El mundo está a tan solo 22 días de vivir la Navidad y en ambiente laboral, formal, el entusiasmo crece pues las empresas deben pagar el Décimo Tercer Sueldo.

El plazo del pago vence el miércoles 24 de este mes, tal como lo dispone el Código de Trabajo.

Llamado también bono navideño, este décimo equivale a la doceava parte de la remuneración percibida por el trabajador durante un año calendario.

Aún cuando el plazo del pago vence en 21 días, muchos empleadores han decidido adelantar su entrega para evitarse inconvenientes y así colaborar con sus trabajadores.

https://lahora.com.ec/noticia/807405/home

I don't know if they're bonus payments or the 13th and 14th part of an annual salary, like in Spain.

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Note added at 35 mins (2018-08-20 20:40:51 GMT)
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Have you ever noticed that some months actually have 5 weeks instead of 4? Well, the employers in some countries have, and instead of paying their employees every month, they pay them every 4 weeks - and that’s where the 13th month comes from! It’s defined as “one twelfth (1/12) of the basic salary of an employee within a calendar year" and is given to non-managerial employees usually just before Christmas. Just in time for presents, bills... and the January sales! If you’re really lucky, you’ll find yourself a job somewhere where they pay a 14th (Easter) or even 15th (August) salary.

https://www.careeraddict.com/what-is-a-13th-salary-and-calcu...