Finding impactful ways to reach learners who are saturated with heavy training schedules presents a real challenge for compliance-minded organizations. **Burst Learning—or micro learning**—is designed to reinforce foundational compliance training lessons in short bursts. These engaging 5- to 8-minute training videos can deliver topic-specific content through an interactive and entertaining approach to learning.
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El microlearning (en español microaprendizaje) se refiere a formas de aprendizaje a través de **pequeñas unidades de contenido interconectadas** y de actividades **de corta duración **(Lindner, 2006; Schmidt, 2007) pudiendo ser visualizadas y realizadas en cualquier momento y lugar (Melendez, 2015).
El término microlearning surge en el campo de la enseñanza mediada por tecnologías que ha producido un cambio en la cultura del aprendizaje. Este cambio involucra la transición de una pedagogía de la enunciación a una pedagogía de la participación (Scolari), pero sobre todo involucra una fragmentación de fuentes y unidades (Langreiter y Bolka, 2008) por la cual pequeños trozos unidos de manera ligera (Weinberger, 2002) inciden en procesos cognitivos de recuperación de información tales como los propuestos por Bates (1989) (berry-picking) o Kuhlthau (2004).
https://es.wikipedia.org/wiki/Microlearning