Italian to English Bus/Financial Human Resources internal company regulati

Al 31 dicembre di ogni anno si provvederà a verificare il saldo della banca delle ore.
Qualora il lavoratore risulti aver effettuato più ore di quelle dovute potrà chiedere permessi retribuiti per un orario corrispondente entro il 31 Marzo successivo, oppure il pagamento delle stesse come ore straordinarie.
I permessi dovranno essere utilizzati compatibilmente con le esigenze aziendali.
Qualora il lavoratore risulti aver effettuato meno ore di quelle previste per il tempo pieno si potrà conguagliare le ore mancanti attraverso l’assorbimento della riduzione contrattuale dell’orario di lavoro, con l’assorbimento delle ore sostitutive di festività soppresse maturate e non usufruite nell’anno precedente oppure riportando tale “ debito orario” nell’anno successivo.
In caso di licenziamento o dimissioni le ore mancanti saranno scomputate dalla busta paga.