This question was closed without grading. Reason: Answer found elsewhere
Dec 18, 2010 12:00
13 yrs ago
German term
Hungary
Nil satis nisi optimum
Native in: Hungarian
Works in: English to Hungarian, French to Hungarian, German to Hungarian, and 2 more.
LSS-Arbeitgeber
German to Hungarian
Bus/Financial
Other
Belgium
Az lenne a kérdésem, hogy ez olyan cég-e,
- amelyiknek van szerződése/megállapodása a társadalombiztosítással - lehet-e foglalkoztató valaki, adott esetben Belgiumban, akinek ilyen megállapodása nincs?
- vagy a magyar értelemben vett kifizetőhely (bizonyos határig ők számolják el és fizetik ki a táppénzt)?
Szövegkörnyezet nincs, mert ez csak egy cégkivonat egyik sora, és csak annyi szerepel a sorban, hogy erre az engedélyt megkapták (igaz, nem a vállalkozás létrejötte óta, hanem egy pár évvel későbbi időponttól kezdődően, ami inkább a kifizetőhelyre utal).
- amelyiknek van szerződése/megállapodása a társadalombiztosítással - lehet-e foglalkoztató valaki, adott esetben Belgiumban, akinek ilyen megállapodása nincs?
- vagy a magyar értelemben vett kifizetőhely (bizonyos határig ők számolják el és fizetik ki a táppénzt)?
Szövegkörnyezet nincs, mert ez csak egy cégkivonat egyik sora, és csak annyi szerepel a sorban, hogy erre az engedélyt megkapták (igaz, nem a vállalkozás létrejötte óta, hanem egy pár évvel későbbi időponttól kezdődően, ami inkább a kifizetőhelyre utal).
Discussion
Ezért első kérdésedre azt mondanám, hogy igen, lehet, például a nonprofit gazdálkodó szervezetek, a munkavállalót évi legfeljebb 25 napot kitevően foglalkoztatók, háztartási alkalmazottak bizonyos esetekben stb., ahogy az az oldalon olvasható.
A második kérdésre nem tudok mondani semmit, ill. úgy érzem, hogy az irreleváns.
Az LSS-Arbeitgeber kifejezésnek az a fő mondanivalója szerintem, hogy a foglalkoztatás nála járulékfizetéssel történik, míg a nem-LSS-Arbeitgeber úgy foglalkoztat, hogy nincs járulékfizetés és a munkavállaló nem részesedik a szociális biztonság áldásaiból (legalább is ezen foglalkoztatása után). Ám ez is legális munkavállalás (adózni nyilván kell utána).
Többet nem tudok kihámozni, ahhoz inkább csak balga, mint belga vagyok ... :-)
http://www.onssrszlss.fgov.be/de/content/employer/who.html#W...
LSS – Landesamt für Soziale Sicherheit
Ez az intézmény szedi be, kezeli és osztja el a munkaadói és munkavállalói járulékfizetéseket a szociális biztonság intézményei között (betegpénztárak, nyugdíjpénztár, balesetbiztosítás, munkahelyteremtés, családi pótlék, foglalkozási betegségek, szabadságpénz (!)).
Az LSS-Arbeitgeber azt a munkaadót jelenti, amelyik munkavállalóit munkaszerződés alapján foglalkoztatja és emiatt őket az LSS-hez be kell jelentenie. Ennek következtében munkaadói és munkavállalói járulékfizetés történik és a járulék az LSS-hez folyik be.
Ahogy ezen az oldalon kiderül, van olyan foglalkoztatás is, amelyet korlátozott jellege miatt nem kell az LSS-nél bejelenteni. Ebben az esetben „FÖD (Föderaler Öffentlicher Dienst) Soziale Sicherheit”-nek, azaz a belga Szociális Minisztériumnak kell a bejelentést megtenni.
Én ezt úgy értem, hogy az a foglalkoztatás, amelyet nem kell az LSS-nek bejelenteni, az mentes a járulékfizetés alól.
(folyt.köv.)