to suspend an employee on full pay

Polish translation: zawiesić pracownika z zachowaniem przez niego prawa do pobierania pełnego wynagrodzenia

17:13 Aug 20, 2019
English to Polish translations [PRO]
Bus/Financial - Human Resources
English term or phrase: to suspend an employee on full pay
The Company has the right to suspend any employee on full pay for whatever period the Company deems appropriate.

Does the Company suspend the employee and his payment or just the employee while he keeps full pay? Or perhaps the key phrase is "an employee on full pay" to describe the employee (in contrast to a trainee/intern)?

Can you help, please?
malgorzatamaria
Poland
Local time: 13:51
Polish translation:zawiesić pracownika z zachowaniem przez niego prawa do pobierania pełnego wynagrodzenia
Explanation:
A little long
Selected response from:

Darius Saczuk
United States
Local time: 08:51
Grading comment
Wszystkim Panom bardzo dziękuję za tak szybką pomoc. Wasze odpowiedzi jednoznacznie wskazały właściwy kierunek, a o to mi chodziło. Wybrałam tę ze względu na czytelność i precyzję - zależało mi na niej - tekst był przeznaczony dla rodaków podejmujących pracę na obcym terenie.
4 KudoZ points were awarded for this answer



Summary of answers provided
3 +1zawiesić pracownika z zachowaniem przez niego prawa do pobierania pełnego wynagrodzenia
Darius Saczuk
3zawiesić pracownika z pełną płacą
Frank Szmulowicz, Ph. D.
1zawiesić pracownika bez zamrożenia wynagrodzenia
geopiet


Discussion entries: 8





  

Answers


6 mins   confidence: Answerer confidence 3/5Answerer confidence 3/5 peer agreement (net): +1
zawiesić pracownika z zachowaniem przez niego prawa do pobierania pełnego wynagrodzenia


Explanation:
A little long

Darius Saczuk
United States
Local time: 08:51
Works in field
Native speaker of: Native in PolishPolish, Native in EnglishEnglish
PRO pts in category: 20
Grading comment
Wszystkim Panom bardzo dziękuję za tak szybką pomoc. Wasze odpowiedzi jednoznacznie wskazały właściwy kierunek, a o to mi chodziło. Wybrałam tę ze względu na czytelność i precyzję - zależało mi na niej - tekst był przeznaczony dla rodaków podejmujących pracę na obcym terenie.

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  Grzegorz Mysiński
4 hrs
  -> Thank you, Grzegorz.
Login to enter a peer comment (or grade)

8 mins   confidence: Answerer confidence 3/5Answerer confidence 3/5
zawiesić pracownika z pełną płacą


Explanation:
Propozycja.

Frank Szmulowicz, Ph. D.
United States
Local time: 08:51
Works in field
Native speaker of: Native in EnglishEnglish, Native in PolishPolish
PRO pts in category: 299

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
neutral  geopiet: można to na dwoje rozumieć ..
7 mins
  -> Trzeba być optymistą.
Login to enter a peer comment (or grade)

6 mins   confidence: Answerer confidence 1/5Answerer confidence 1/5
zawiesić pracownika bez zamrożenia wynagrodzenia


Explanation:
czyli pracownik otrzymuje normalne/pełne wynagrodzenie w okresie zawieszenia ...

--------------------------------------------------
Note added at 8 mins (2019-08-20 17:21:19 GMT)
--------------------------------------------------

Prawo do wynagrodzenia

Okres zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych jest okresem, za który przysługuje wynagrodzenie, chociaż nie zawsze w pełnej wysokości.

--------------------------------------------------
Note added at 9 mins (2019-08-20 17:22:53 GMT)
--------------------------------------------------

Zawieszenie pracownika

W czasie rozpatrywania kwestii związanych z postępowaniem dyscyplinarnym lub zwolnieniem pracownika, pracodawca może zdecydować się na zawieszenie go w jego obowiązkach. Powinien on przy tym podać powody zawieszenia.
Jeśli Twoja umowa o pracę dopuszcza zawieszenie bez wypłaty wynagrodzenia, pracodawca może to zrobić, pod warunkiem, że jego działanie jest uzasadnione.

Jeśli w umowie o pracę nie ma mowy o takiej możliwości, pracodawca w dalszym ciągu może dokonać zawieszenia pracownika, ale nie może wstrzymać wypłaty wynagrodzenia. Ponieważ samo zawieszenie nie jest formą kary, najczęściej w jego trakcie wypłacane jest pełne wynagrodzenie. W okresie zawieszenia przysługują Ci wszystkie prawa pracownika - https://praca.org.uk/problemy-dyscyplinarne-w-pracy

--------------------------------------------------
Note added at 18 mins (2019-08-20 17:31:32 GMT)
--------------------------------------------------

... warto zwrócić uwagę na wpisujący się w temat wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z 2 lipca 2013 r. (sygn. akt III APa 16/13), w którym znajdujemy odpowiedź jak wygląda zachowanie prawa do wynagrodzenia w przypadku zawieszenia pracownika w czynnościach służbowych. - https://czasopismo.legeartis.org/2015/11/prawo-do-wynagroden...

geopiet
Native speaker of: Native in PolishPolish
PRO pts in category: 146
Login to enter a peer comment (or grade)



Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.

You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.

KudoZ™ translation help

The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.


See also:
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search